6-Stappen Scorecard
Ontdek hoe je er voor staat op de 6 sleutelgebieden van zakelijk succes met onze 6-Stappen Scorecard.
Binnen 5 minuten ontvang je een algemeen scorepercentage en een uitsplitsing van je scores voor elk van de 6-stappen.
100% gratis. Duurt slechts 5 minuten.
Identificeer je belangrijkste gebied(en) van verbetering:
Met de 6-Stappen Scorecard krijg je waardevolle inzichten in de sterke en zwakke punten van je bedrijf. Je krijgt een totaalscore en individuele scores voor elk van de 6-stappen, zodat je precies weet waar je je inspanningen op moet richten.
Volg je progressie:
Terwijl je werkt aan het verbeteren van je bedrijf, is het belangrijk om de voortgang in de tijd te volgen. Met de 6-Stappen Scorecard ontvang je van je coach een PDF-rapport dat laat zien hoe je scores elk kwartaal zijn verbeterd. Zo kun je je successen vieren en je strategieën zo nodig aanpassen.
Of je nu net begint of een doorgewinterde ondernemer bent, de 6-Stappen Scorecard is het perfecte hulpmiddel om je te helpen je doelen te bereiken en een succesvol bedrijf op te bouwen.
Doe de scorekaart vandaag nog en zie hoe jij presteert op de 6 sleutelgebieden van bedrijfssucces!
100% gratis. Duurt slechts 5 minuten.
Wat zijn de 6-Stappen?
Het “6-Stappen” model is een eenvoudig en praktisch business coaching systeem ontworpen om kleine en middelgrote bedrijven te helpen succes te behalen.
Hier is een kort overzicht van elke stap:
Stap 1 - Meesterschap
Deze stap gaat over het creëren van een mentaliteit voor succes en het ontwikkelen van meesterschap over de belangrijkste gebieden van je bedrijf.
Stap 2 - Niche
Deze stap omvat het identificeren van je ideale doelmarkt en het creëren van een duidelijke en overtuigende boodschap om hen aan te trekken.
Stap 3 - Hefboomwerking
Deze stap gaat over hoe je je middelen maximaal kunt benutten en systemen en processen kunt creëren waarmee je je bedrijf efficiënter kunt laten groeien.
Stap 4 - Team
Deze stap gaat over het opbouwen van een sterk team en het ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden om een high-performance cultuur te creëren.
Stap 5 - Synergie
Deze stap richt zich op het creëren van synergie tussen je teamleden en het op één lijn brengen van iedereen rond een gedeelde visie en doel.
Stap 6 - Resultaten
De laatste stap gaat over het meten van je vooruitgang en het bereiken van je gewenste resultaten, zowel in termen van financiële resultaten als van persoonlijke voldoening.